ESG
環境 減少污染排放 降低環境衝擊
環境管理系統(ISO 14001) 持續致力於各種能源節省及廢棄物、水的回收計劃,提升資源使用效能以減少生產碳排放量,進而降低營運成本及環境衝擊,廢水廢氣排放標準線上監測,我司已經導入太陽能發電,實際上使用綠能 並且持續性的進行節能減碳的優化。實施電子化,逐步減少紙張使用

綠色產品 禁用有害物質 滿足客戶需求

品質管制系統(ISO9001/IATF16949)重視提供給客戶的產品品質,製造過程皆符合國際品質標準 綠色產品系統 (IECQ QC080000) 在開發產品同時,承諾不使用禁用物質與原料,遵守國際相關法規、指令及客戶的要求
健康與安全 提供安全衛生環境 降低職業傷害

職業安全衛生管理系統(ISO 45001)透過環安衛管理系統確保員工處於一個健康且無傷害的工作環境,並取得安全生產標準化二級企業證書。定期會安排消防演習 全廠巡檢,粉塵防爆措施。
社會責任 保護員工權益 多元人才培訓

人才培訓 提升員工權益及福利,營造誠信,健康及安全之工作環境,善盡社會責任。 公司目前女性員工占比47%,女性主管占比39%(女性主管占總主管人數的比例)
社會責任
作為一家具有社會責任感的企業,我們深知企業的發展不僅僅是經濟效益的追求,更是對社會、環境和員工的責任承擔。我們秉持永續經營的理念,會持續不斷的努力!
環境保護與可持續發展
  • 我們致力於減少污染排放,積極參與環境保護行動,確保生產過程對自然環境的影響最小化。
  • 我們堅持使用綠色能源和可再生資源,推動太陽能發電等清潔能源的應用,實現能源的可持續利用。
  • 我們實施嚴格的廢物回收計畫,提升資源利用效率,減少生產過程中的廢棄物。
員工健康與安全
  • 我們重視員工的健康與安全,提供安全衛生的工作環境,確保員工在無傷害的環境中工作。
  • 我們實施職業安全衛生管理系統(ISO 45001),持續改進安全措施,降低職業傷害風險。
  • 我們定期進行消防演習和安全巡檢,提高員工的安全意識和應急處理能力。
社會公益與多元人才培訓
  • 我們積極參與社會公益活動,回饋社會,展現企業的社會責任感。
  • 我們重視員工的培訓與發展,提供多樣化的培訓機會,提升員工的專業技能和職業素質。
  • 我們尊重員工的多樣性,推動平等就業,為不同性別、年齡和背景的員工提供平等的工作機會。
品質與顧客滿意
  • 我們堅持高品質的產品和服務,實施國際品質管制系統(ISO 9001/IATF 16949),確保產品和服務的品質和一致性。
  • 我們積極回應顧客需求,提供優質的售前和售後服務,提升顧客滿意度。
  • 我們持續改進產品和服務,滿足市場變化和顧客期望。
節能減排與綠色製造
  • 我們積極推動節能減排,實施有效的能源管理措施,提升資源使用效率,減少生產碳排放量
  • 我們堅持綠色製造,開發和生產環保產品,減少對環境的負面影響。
  • 我們實施電子化管理,逐步減少紙張使用,降低對環境的影響。
社會責任與企業形象
  • 我們積極履行企業社會責任,通過各種方式展示企業的社會形象和價值觀。
  • 我們尊重並保護員工的權益,確保他們在健康無害的工作環境中工作。
  • 我們堅持誠信經營,遵守國際相關法規、指令及客戶的要求,維護企業的良好形象。
沖 突 礦 產 政 策 不支持、不使用來自衝突礦產區域產出的衝突金屬。要求所有供應商遵守無衝突金屬法規。對產品中含有衝突金屬的供應商進行調查,並確認這些金屬的來源。
QP-33沖突礦產管理程序REV.A.doc
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RMI_CMRT_6.5.xlsx
4.7MB
RMI_EMRT_2.0.xlsx
4.8MB

旭發電子秉承: “立足長遠發展,持續創新產品,服務全球市場,保護環境,履行社會責任”的願景,通過建立以ESG為核心的可持續發展的框架和原則,持續完善和推進公司可持續發展。